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3月27日下午，2026年“城建紅娘團”一季度工作交流會議在大成美術館二樓會議室召開。集團黨群工作部有關負責同志及來自各分（子）公司的22位“紅娘”參加會議。

會議以輕松務實的形式展開，與會人員圍繞過去一年的經驗做法、難點問題展開深入交流，分享“紅娘”工作中的心得與思考。會議總結了2025年“紅娘團”工作成效，并重點就駐外單身職工交友服務進行專題研討，進一步拓展服務覆蓋面。

會議強調，要持續強化集團工會“娘家人”的責任擔當，固化“個性定制、多元協同、長效跟蹤”的全鏈條婚戀服務模式，在鞏固“線上+線下”雙平臺優勢的基礎上，積極探索跨單位協同聯動，推動紅娘工作向專業化、精細化、品牌化邁進。

下一步，集團“紅娘團”將繼續堅持“以人為本”的工作理念，按照“少而精”原則，精心策劃主題沙龍、興趣搭子社群、沉浸式團建等系列活動，構建貫穿全年的常態化服務機制，持續提升職工歸屬感與幸福感，為企業高質量發展凝聚人才合力。